杭州外国人工作签证代理怎么选?企业HR核查这7项

用七个可核验的问题评估服务范围、材料能力与风险沟通。

先核查主体和服务边界

核对机构主体、合同约定、收费项目和对接人员;弄清由谁准备、审核、提交材料,以及遇到补正如何处理。

再核查材料和流程能力

询问是否做资格预评估、岗位与经历匹配核查、认证翻译要求判断、各证件期限安排及申请进度记录。要求机构说明依据,而非承诺包过。

最后核查信息保护

护照、学历、无犯罪等文件涉及个人信息,应明确传输、留存和删除方式。最终受理和审批由有关部门决定。

合规提示

政策和地方受理口径可能调整,本文仅作一般信息分享,不替代主管部门意见或针对个案的法律建议。